O seu vínculo com o plano de previdência da SCPREV vai além do seu cargo efetivo. É um compromisso com o seu futuro! Para garantir um padrão de vida com mais qualidade lá na frente, você precisa continuar investindo, mesmo em caso de exoneração. O plano de previdência será um grande aliado para realizar seus sonhos a longo prazo.
A SCPREV quer continuar cuidando do seu futuro, mas a decisão é sua. Por isso, confira as quatro opções em caso de encerramento do vínculo efetivo com o patrocinador:
Autopatrocínio
Você continua fazendo contribuições mensais, assumindo os pagamentos do Plano – inclusive as que eram realizadas pelo Patrocinador – até obter os requisitos para se aposentar.
BPD (Benefício Proporcional Diferido)
Você deixa de efetuar contribuições ao Plano, e o total do saldo – incluindo as contribuições do Patrocinador – continua rentabilizando até atingir os requisitos para aposentadoria. É preciso ter, no mínimo, três meses ininterruptos de vinculação ao Plano e não estar recebendo o benefício. Nesta opção, ainda é necessário fazer a Contribuição Administrativa ao Plano.
Portabilidade
Você transfere todo o seu saldo, incluindo as contribuições feitas pelo patrocinador, para outro plano de previdência, sem a incidência de impostos nem taxas. Nesta opção, precisa ter, no mínimo, três meses ininterruptos de vinculação ao Plano e não estar recebendo o benefício.
Resgate
Você resgata o saldo que acumulou na sua conta previdenciária, ou seja, seu saldo acumulado somado à rentabilidade. E também terá direito a resgatar um percentual das contribuições do Patrocinador, conforme tabela abaixo:
| Tempo de contribuição para o plano | Percentual de resgate |
| Menos de 3 anos | 10% |
| A partir de 3 anos | 20% |
| A partir de 6 anos | 30% |
| A partir de 9 anos | 40% |
| A partir de 12 anos | 50% |
| A partir de 15 anos | 60% |
| A partir de 18 anos | 70% |
| A partir de 21 anos | 80% |
| A partir de 24 anos | 90% |
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