Você sabia que, ao contribuir para a previdência complementar da SCPREV, o Estado de Santa Catarina também coloca dinheiro na sua aposentadoria?
Isso acontece por meio da Contribuição Paritária, um dos grandes diferenciais dos planos administrados pela SCPREV. Na prática, funciona assim: para cada valor que você contribui, o patrocinador contribui junto, conforme as regras do plano. Ou seja, o seu esforço mensal rende em dobro para o seu futuro.
É um incentivo real ao planejamento de longo prazo — quanto antes você começar, maior o impacto lá na frente!
A contribuição paritária é de extrema relevância e representa um importante incentivo ao planejamento previdenciário dos servidores públicos de Santa Catarina. Esse modelo contribui para a formação de uma reserva mais robusta ao longo do tempo, promovendo maior segurança e estabilidade financeira para a aposentadoria.
Patrocínio que potencializa a reserva previdenciária
Nos planos administrados pela SCPREV, os participantes patrocinados contam com a contribuição do Estado de Santa Catarina, que acompanha os valores aportados pelo servidor, conforme as regras previstas nos regulamentos de cada plano. Na prática, esse mecanismo amplia o volume de recursos destinados à previdência complementar, fortalecendo a formação da reserva individual do participante.
É um investimento de longo prazo que faz diferença, principalmente quando pensamos em aposentadoria com mais tranquilidade e qualidade de vida.
Mais segurança no planejamento da aposentadoria
A previdência complementar administrada pela SCPREV vem para complementar o regime de previdência obrigatório, ajudando na formação de uma renda adicional no futuro, além de reforçar o compromisso institucional com o servidor público, incentivando escolhas conscientes e contínuas ao longo do tempo.
Ter essa segurança extra faz diferença no planejamento financeiro e traz mais previsibilidade para o momento da aposentadoria.
Autonomia e flexibilidade para o participante
O servidor mantém autonomia sobre seu planejamento previdenciário. É possível definir o valor das contribuições pessoais, realizar contribuições adicionais e escolher o regime tributário mais adequado ao seu perfil, sempre de acordo com as normas e limites estabelecidos nos regulamentos dos planos.
Plano SCPREV e Plano SCPREV MAIS
A SCPREV administra os planos de previdência complementar SCPREV e Plano SCPREV MAIS, cada um com características próprias e regras específicas previstas em seus regulamentos. Confira mais detalhes aqui.
Entidade Sem Fins Lucrativos – Gestão responsável e foco no futuro
A grande vantagem de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) — como a SCPREV — é que ela existe para o participante, não para o lucro. Isso se traduz em taxas de administração mais baixas, o que aumenta a rentabilidade líquida ao longo do tempo, além de uma estrutura em que os próprios participantes e assistidos têm voz na governança e fiscalização.
Como a entidade é sem fins lucrativos, toda a receita é reinvestida e revertida aos planos, em vez de remunerar acionistas ou terceiros. Soma-se a isso a possibilidade de benefícios fiscais e a contribuição da patrocinadora, potencializa a formação de reserva e acelera a construção do seu patrimônio previdenciário.
A taxa cobrada é somente para custos administrativos destinada exclusivamente à gestão eficiente e responsável dos recursos, assegurando governança, transparência e o compromisso de fazer com que o patrimônio acumulado trabalhe em favor do futuro do servidor. Acompanhe a gestão do recurso no site da SCPREV, na aba Transparência.
Para facilitar a compreensão, a Contribuição Paritária pode ser comparada a um espelho financeiro:
Você investe → o patrocinador investe junto!
O resultado é uma reserva maior ao longo do tempo.
A SCPREV segue comprometida em oferecer soluções previdenciárias sólidas, alinhadas às normas legais e às necessidades dos servidores públicos catarinenses, contribuindo para um planejamento previdenciário mais consistente e uma aposentadoria mais tranquila.